创业第三年

feitao288

不错，漫漫看

美食客

顶楼主创业艰辛

故乡的河

坐等楼主更新，有魄力，敢想敢做，顶起！

平安居士

实业兴邦，为经济新常态下的创业者鼓点劲

cf0219

厉害，重庆的帮顶

艺瑟

工厂感慨
1；事情很多，人很多，真真能办事的人少，，（嘴巴张的越大的人，，越没用，越绕死，耗死你）
2；能完成一件产品，要多少对，才能出货，有一个错，你就的重来，对也出钱，错也出钱，，耗死的是自己，，（责任心强的工人是你的福气，，你的察觉出，谁是你的福气，，做错不在乎的人，他是你的祸患，走的越远越好，心由物显）
3；当你不懂的技术，你招工10个里面，至少9个草包，千万小心（A吹的越厉害的，越水货，有功夫的会先谈工作流程设备，或是先作 个给你看看，最靠谱的是后者，来了就谈钱的，肯定是骗子。B最可怕的是拿自己的技术卡你老板的脖子的人，，别心软啊，别人卡你脖子啊）
4；人永远不是，你对他好，，他就会真心帮你，可能会把你当傻B，，反而养出由娇，由懒，爱争利益的人，，真心帮你的人，是一种缘分，，（所以不要在乎谁走，在乎有缘人）（管理是；表面仁爱，实际严刑峻法，，才有效率）中国人习惯是把做人放在第一位，做事放在第二位，这是2000年文化遗毒，工业化中体现最深刻
5；永远不要指望团队很团结，团队很团结，A你着老板就被架空了，，刨完你的料当垃圾，，是日常生活了，，B不团结，才会相互监督，相互驱赶，相互鞭策，，那就让小农思想管小农思想，以贪制贪，相互制约，，自己当裁判，，当老好人小智小爱（千万不要招聘，2个以上的团队工人，兄弟工）
6；推卸责任是人性的本能，只要有错，是人都会推卸，只是有些人巧言些，借助老板的心理，怒火，来推卸，啃害别人，，忠不自辩，，千万别发怒噢，，伤身，伤忠，，看图纸，看流程，看到问题背后的事，才开心，，

艺瑟

7;这世界，A会说的人不会做，会作的不会说，会说由会作的，不会给你干，早当老板了。B；有才的也看是嘴巴才之才，还是实干之才，嘴巴之才好听，有道理，缺难以施行，，C有德之人，要么是晕才，要么是忠丞，忠丞一定留不住这样的人，因为忠者终久无功，原因，，很深奥，
8；合作伙伴挑选最好符合以下几点；
   A；目标相同，志向相同，，，（有一天你们志向不同了，，就差不多了，，）
   B；懂行的，具备相当行业知识，，（容易沟通，容易讲道理，容易让对方眼明，心明，就会有安全感，猜忌的可能性就大大降低）
   C；愿意为这个事付出，去跑腿，去花精力研究学习，操心，同时不摆设夸大自己的付出（千万别找坐享其趁的人，一定在关键时刻会肯吃你团队中最要小心的人是闲人，因为他们最多疑，最没安全感，最想抓权的人）
   D；遇到问题，不逃避，躲避，抱怨的人，，，（有一天你们经营困局了，有风险了，，他会逃，而且要求全身而退，抽干你的血

艺瑟

作事，首要在规划，如同种子发芽一样，，由慢，有吃力，营养一点不能少，，
再好的战略，战术，首要在选人，你找100个人，真是100种想法，吃人的人，吸血鬼，人渣，人手，人员，晕人，梦中人，人才，人物，，忠才，，千万别晕，，晕了，，你就的找人扶住了，，
            一点善言，感受，，

酒鬼熟桐油

都经历过同样的艰难，兄弟，不容易！

wpw829

创业了，支持。

森林野狼

xiwa123 发表于 2015-7-6 15:00
上面是一些现在我们做的东西，有时间了再来慢慢聊吧
现在还想做点儿明式的家具，又要大海捞针了，找到能做 ...

我倒是认识和知道这个做明清家具的师傅，估计他也不愿意去你那做 年纪大了，做到家具相当好 50年经验

xiwa123

万年青 发表于 2015-7-6 15:07
可以去做学徒木工吗

可以，具体的要看你自己能不能和师傅们处好关系了

xiwa123

john7909 发表于 2015-7-6 15:58
和我们老家村里的很相似，刚开始做 都不容易，我们那里是有个大师傅自己带着干 或者本身老板就是个大师傅， ...

中国的传统木工一直就是这样的

xiwa123

yucheng.d 发表于 2015-7-6 16:34
做工不错，期待佳作，创业不易，祝愿成功。
说及遇到的问题，应该是通病。德才兼备的员工要么当了老板，要 ...

对的，说得非常中肯，经历了之前的问题，现在处理起来小心得多了

xiwa123

8090 发表于 2015-7-7 08:13
为我们重庆的顶起，改天有机会拜访一下。

可以，欢迎