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楼主 |
发表于 2021-2-12 01:35:46
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爵哥 发表于 2021-02-05 01:49
[& O% P {% Z! u$ j7 y3 y 你这思维极不妥，每一个接活的工程，试问是不是长久干下去的？如果不是，为啥非要牢牢操控在手中？干完这家就继续接活轮到下一家了，这个过程是未知数，你敢保证自己就一定接得了活？说不定你的合伙人的人格魅力绽放，很多活一谈即成呢！# Z m! Z' z& U* l; S
对方（合伙人）接的活有何不可？他接的活难道很难做？好，不难做对吧，多一个人帮忙接活难道不赚更多么？俗语都有云有钱不赚王八蛋！
6 X) _4 P9 k2 l' i 客户资源，呸，你这刚起步，有谁是长期客户？都是过眼云烟的散户对吧。至于口碑？只要你们两人干得好干得漂亮，难道你就没沾这无上荣誉？
' e8 c5 G) M! k6 W( q0 M. } 初时，找合伙人比找工人更合适你，这种工人，在两广一带在220～250／天，其他的地方不知道。如果你找手下工人，你能常年给他开七八千／月的工资吗？一年近十万一人哦！如接不到活，你就等着如坐针毡吧。而找合伙人就不同了，没事做，大家各回各家各找各妈，谁也不用负担谁，也能提高工作的积极性与分担一些风险。你偷师也顺手得多！
! q9 ^" m/ ?& x% _6 p7 n2 N 当然为了避免过早散伙造成某些损失，比如购置设备，场地租金的损失。合作的协议契约还是要签订的，比如合作多少年，某一方不同意都不能单方面解约不干等等。
; l$ ~, ?- B/ l9 |6 B' P 光荣榜上的国内富人，创业之初，请问有谁不是合伙形式的？
谢谢，帮助甚大，茅塞顿开！ |
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楼主: 霁无暇
发表于 2021-2-5 12:20:50
