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楼主: 尹志春

关于工作和打工套路

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发表于 2020-12-20 11:03:07 | 显示全部楼层
湖湖 发表于 2020-12-20 10:26
- j1 h# X/ k8 |: m. x韭菜 就要有 韭菜的 觉悟 ~~~~~~~~~

& X4 U% W0 @4 ], @1 D绝对的公平真实现不了,即使物质类能完全非富到你随意消费了,但精神的存在还是会让人类去分层,去竞争。; Q9 `" A4 Y" P: B1 ]0 ?! l7 P* K
简单点,天下女人那么多,为什么还没分我一个(这是事实)?即使几年后分我一个,为什么没阮金姮漂亮?把阮分给我了(别嫉妒--梦中啊,别想多了),为什么技术又不好..............................) @. R/ \; r9 j; h1 I6 m' w
  r- \/ x0 L+ o5 U5 v4 E6 b
       可即使这技术不好的阮也只有一个呀,所以如果不能成为规则的制定者,那就感恩现在的规则吧,规则也在随着各种条件的变化在进化(十几年前哪敢想一个私企老板要无理由辞退人还得补你工龄工资,那是国企才有的)。当然即使再进化,也只能为一部分人服务的。也只是保证底层的能生存并且要非常努力的生存。. R8 p9 p( b9 M# l5 a  f

7 ~3 D/ H8 B  \" I9 Z9 [* F+ G8 p4 Z0 j, q: U5 ^, N

2 F$ C& o, G# l9 O+ o1 _
0 V" r7 T6 ?4 z  w1 a
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发表于 2020-12-20 11:14:27 | 显示全部楼层
一叶一菩提75 发表于 2020-12-20 11:031 B) z1 ]1 o$ l
绝对的公平真实现不了,即使物质类能完全非富到你随意消费了,但精神的存在还是会让人类去分层,去竞争。 ...

5 D5 M' B' X  P7 W% y' M2 i1 F, D别想太多了  既然在特色国 就要按特色 特权 的 人说的 做 。  韭菜就是 被割的 命 好好欣赏剩下的 生命吧 。/ o: Y$ p) i5 w6 |  Q
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发表于 2020-12-20 12:02:15 来自手机 | 显示全部楼层
养老金金这个计算真是迷了...+ l; }. G. F+ ^( V  c6 s; S4 S
目前国内养老金替代率平均也就在50%以下% x$ }: j3 G$ u  M& [
这个数字具体是多少
' R, H, Q/ O( y: V0 Q随便都能查出计算公式来,各地社平工资也好差
4 b0 l# V6 M3 ]* l1 e& j自己如果按社保基数缴纳多少也好差,套公式一算就出来& z, e6 {& ]( x7 s3 N6 N
6000,这太高估国家养老金储备了点,国家都快愁死人口增长率了,基层凭啥还这么乐观...
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发表于 2020-12-20 12:08:43 来自手机 | 显示全部楼层
另外,五险一金也不是员工自己不掏钱8 \- ]/ ^8 E, T( ~8 `! A/ J% X3 A
领15年养老金,大概率刚刚把自己交的那些钱领回来,离白嫖国家还远着呢
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发表于 2020-12-20 12:37:20 来自手机 | 显示全部楼层
这种呵呵,当初自己死活不要社保,离职又去耍无赖的太多太多
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发表于 2020-12-20 12:44:19 来自手机 | 显示全部楼层
社保法规必须交,不交一告一个准
# }5 r! g5 i* u5 I, }2 s( K) z商业保险自己买就是了也有返本型的当做存款,
, X, C& q' l; C- D' s
  y7 F) u; o6 ~老板用你的时候你的工资社保都是支出  你这个人对老板来说 成本就愿掏5000的 ,老板只要每个月付5000就行,你可以选择每月拿3000现金,其余交社保 也可以就想拿5000,不要社保   但是你又想拿现金5000 又想拿社保,老板干嘛要你。) g3 u1 v, H0 Q2 O2 g
关键你能产生多少价值 和你要的工资比起来 对老板有没有性价比。
. c6 t. F8 j0 q7 m. e: P没啥好说 关键是你对老板没价值 产生不了效益 那老板肯定不愿意给你交  做企业不是做慈善。
( h- j7 d9 J6 V你每年给老板赚百来万纯利 那老板还不给交? 那老板就是黑心傻子 。9 ^$ l9 U) Z: T9 p

5 U4 Z) P  K3 |5 v
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发表于 2020-12-20 13:10:25 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 bomdi 于 2020-12-20 13:12 编辑
5 ^0 m9 v+ y- L$ z  g7 z4 F4 C- p% B" e4 v1 A( }5 ]2 r3 G
你这么的思维一定不是做老板的料,雇佣关系是你情我愿的,你觉得不好,你可跳槽找合适自己的,你知道多一份社保税收要加多少么?还有其他连带费用,你懂多少?不是老板不知压力大!工人,好好干活吧。
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发表于 2020-12-20 13:21:59 | 显示全部楼层
本帖最后由 湖湖 于 2020-12-20 13:23 编辑 3 K8 x/ ~2 q; |1 o% O

. s. Q* c. _# ?5 j, A自己选择打工 就怪不了 别人  ,这话虽然  残  酷  但是是现实 。 自己跑屠宰场的 猪 还能 后悔??  
- K, w9 r+ ]# O; O9 F
$ ~  }& \/ E, \4 n+ p0 M这个 宇宙从来 都是 弱肉强食 。自己不 为自己打算 还指望 别人 社   会  国   家替你考虑 ?? % t! t2 h/ A: U+ m6 ]  E' Y
" x( i+ n, N- R( t, d8 C
社     会  国   家  替你考虑的 地方 都是  万   恶  的 帝   国  主  义! 都是 你从小骂到大的 。~~~~
8 g1 L, u& k: O) R' d" v2 t1 o  a( C9 W! Y, @, k; t$ G
既然投胎选择  特色 王朝  就别后悔 ! 毕竟是自己选的 对吧 ~~~~要后悔  下次 投胎 买个 VIP 用户  投胎  瑞典 这些国家 ~~~~~~ " k! y- o9 D1 o8 V; u$ l  ?/ J

; ?' A2 W* {; E# o虽然 万 恶 点  但是 实 惠 啊 ~~~~~ 当然 还要 抵抗 别人 非要解放你们 ~~~~
" k4 C- @+ D- B3 Y" M5 W( I" U
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发表于 2020-12-20 13:56:04 来自手机 | 显示全部楼层
不给工人交社保的成本很高,赔偿金,罚款,补缴社保,老老实实开公司的人不傻,当然不差钱的大老板可以随意
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发表于 2020-12-20 14:11:21 来自手机 | 显示全部楼层
bomdi 发表于 2020-12-20 13:10
$ M! d# |& c+ S7 t7 `1 w本帖最后由 bomdi 于 2020-12-20 13:12 编辑
1 |0 b/ {$ T; H3 H7 V+ j( w" e0 Q3 N, b: l. W' u) p$ |# K7 s
你这么的思维一定不是做老板的料,雇佣关系是你情我愿的,你觉得不好,你可跳槽找合适自己的,你知道多一份社保税收要加多少么?还有其他连带费用,你懂多少?不是老板不知压力大!工人,好好干活吧。

/ G/ t$ G0 a" U0 X9 N多缴一份社保要少缴税吧,还会增加?人数不是纳税的主要依据吧
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发表于 2020-12-20 14:18:50 | 显示全部楼层
glike 发表于 2020-12-20 13:56' J8 R- `) \# F$ @/ A; E
不给工人交社保的成本很高,赔偿金,罚款,补缴社保,老老实实开公司的人不傻,当然不差钱的大老板可以随意
& V7 |7 C3 v$ k2 x& E" K
你说的那是少数 比较严格的地区 。 多数地区 2 3线城市  那些都是 屁~/ L2 g" B- [1 y
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 楼主| 发表于 2020-12-20 14:18:56 | 显示全部楼层
本帖最后由 尹志春 于 2020-12-20 14:21 编辑
0 l, }2 M$ R7 B$ c. d! S/ Y  q
glike 发表于 2020-12-20 13:56* R, I4 ^  ^0 u0 r+ `* u
不给工人交社保的成本很高,赔偿金,罚款,补缴社保,老老实实开公司的人不傻,当然不差钱的大老板可以随意

5 K" S9 O4 T! Z! v9 ]不一样的,以深圳为例,不交要罚款,还不好招人,工人告发要赔一大笔,但老板更清楚,不交可以让工人病了不钱治,老了捡垃圾,还能让共 小孩不能就近上学,这等 于让工人打工20年一无所有,风险是有,钱多出点无所谓,又不是出不起,能坑死工人才是目的
8 o7 i9 }% [9 A5 [2 m我边上一个老板今年赔了17W,问他为什么不给工人社保,他说,又不是赔不起,17W又不是什么大钱,实际他才5个工人,17W能买很多年社保,老板太清楚,社保对对工人的作用,出17W又不是什么大钱,能坑死工人才是目的,不过多数工人还是认为老板是为了省钱,
. S- m, J. J  I2 w) a" }
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 楼主| 发表于 2020-12-20 14:25:32 | 显示全部楼层
bomdi 发表于 2020-12-20 13:10
$ H  E+ `- l4 s, c6 {* J' Q你这么的思维一定不是做老板的料,雇佣关系是你情我愿的,你觉得不好,你可跳槽找合适自己的,你知道多一份 ...

: Z0 V: [4 z$ S* s" C; F我自己开厂,交社保不是能抵开支吗,不交能减税,哪来的这个操作,实际上不交要多纳税,不过不交可以让工人病了没钱治,老了捡垃圾,还可以让工人小孩不能就近上学,这样就能让工人打工20年一无所有,最关键,工人没有退休金,没有医保,一般都比有退休金,有医保的早死10年以上,所以,不要在意不交社保的风险,和不交社保的支出,有什么能让工人打工20年一无所有,还能让工人早死,黑掉社保是一种好办法,但害人都是有风险,比如这个工人告发,哪补交罚款,比如工人工伤,自己赔,比如没有社保,一般招工都比有社保的难招,工资高500也招不到,关键是工人流失还大,但有时不能看眼前这些小钱,一月多出几百块有什么关系,告发这事必竟少,招工就要注意,懂法的,有文化的不要招,多招些二货就行,要想到等 工人工作到45岁后,没有医保,一病完蛋,等 工人到了60,做不动了,又没有退休金,这很惨了,
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 楼主| 发表于 2020-12-20 14:32:06 | 显示全部楼层
rushewis 发表于 2020-12-20 12:374 W# t: ~8 U8 `: @7 u  j
这种呵呵,当初自己死活不要社保,离职又去耍无赖的太多太多

9 _! t' u3 n4 ^& X' j5 S1 r  {8 T( X我堂哥就是这样,当年公司要交社保,他死活不交,今年44了,告老板到法院,老板补交了15年社保,老板一火炒了他,又赔了9.6W,他在哪时工作了18年,03年进厂的,08年他厂由小厂变股份公司,老板要强制交社保,我堂哥他们一批老油条不愿意交,老板没办法,跟他们签了什么自愿放弃社保协议书,实际上这协议书没什么用,他一告带动了一大批告的,老板赔了不少钱,把这些老油条全炒了,
% v7 ?, j. ^2 ?- i. ^% f4 X0 N不过认真想一下,如果今年不去告,现在44了,明年45,想交也交不了,他怎么办,他的后半身怎么办,现在没有退休金真难过,
' l0 l5 D* x, F2 N他老板也是很清楚法规,他厂里也有法务,法务说只能拖,社保这个事是法律明文规定,打关司一定输,最后老板选 择私了,
1 i8 S6 x4 g7 R) Y9 c差一年他老板就能让他打工20年一无所有,大家可以想一下,这是什么后果
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 楼主| 发表于 2020-12-20 14:43:04 | 显示全部楼层
本帖最后由 尹志春 于 2020-12-20 14:45 编辑
7 \, K: w( F& ^5 B) g/ q1 w& }! x# U9 N! i2 k
很多工人以为老板黑掉他社保是为了省钱,这个要认真算一下% a2 K& f* d& R& x- o( B
以深圳为例,现在社保交570,工人210.老板360左右,但招工时,有社保比没有社保好招人,有社保工资低500也比没有社保好招,工伤也不怕,也不怕工人告发,招工时也能招到优秀点的工人,这样明显省钱。
5 X7 j( Q( Z6 |3 t% Z, J但给工人交了社保,工人病了有钱治了,老了就有退休金,工人小孩在深圳上学,一年深圳政府也有7000-9000的学位补助,
# }+ L5 e! ]3 f/ {生小孩深圳也有生育冿贴,不低于7200,医药费几乎全免,这些都是政府给的福利,不用老板出一毛钱,不要以为老板是为了省钱,主要目 的还是为了阻止工人得到这些福利,不过老板自己风险也很大,工人告发,工伤,政府罚款,都是一告就破产的,所以没有的人也不要在太在意,必竟老板也是付出了很大代价。
# i0 A" ^  q) V$ r7 D) a大家可以看一下我贴的医院的收费单,7700块,自费了156,不用先交钱,都是治好病再结算的,根本不存在什么看不起病的工人,哪个人要是7700块的医药费156块都出不起,他可以去死了,不过出不起也不要紧,不用先付钱,治好了再付,实在没钱出院就行
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微信图片_20201220144100.jpg
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