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发表于 2011-7-22 08:56:09
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到底什么样的人才是电商人才?什么样的人才才是团购行业发展需要的人才,才能使团购网站在竞争中脱颖而出?
. i; I, k5 T6 p( Y' k& D$ X 乐友公司营销副总裁江波认为:“团购网站商务经营模式的本质不是电子,而是零售,所以电商行业的核心人才首先应该懂零售的精髓,即‘低买高卖’。早期创办电子商务的人对IT了解比较透彻,但是对零售的理解不是很深刻。其次,电商核心人才还要具备创新精神,才能做好电子商务和团购业务,从而创新互联网的商业模式。”* m9 k7 n9 e( Y
为了避免盲目招聘,某团购网站设计了详细的人员招聘流程,如每个岗位要有比较详细的岗位描述,包括要做什么工作、绩效考核指标设计等。# h# W3 x, b& C5 Z; q" D, n
由于团购行业竞争激烈,为了避免人员流动过于频繁带来的不良影响,团购网站应该在人员招聘方面制订相应的计划。8 t0 h% P2 P9 N
来源:上海团购
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