今天我来给大家算笔帐：
我们的工作是这样的，一月底薪900，供住。被子全新。作饭的东西全套为你准备好。做一个业务有5块钱的提成。因为我们卖的东西确实不错。所以每天都还是有一定的销售量。象我们的领队一天能卖15个左右吧。每月还有奖金
公司一天的进程树是这样的：8点准时集合，开始读书。然后由领导讲课。10点出发到外面做业务。晚上7点准时回公司报到。总结，然后就是唱歌表演读书等自娱活动。
帐目1：早上的学习+实践+总结+学习=进大学
帐目2：4元（一天的工交车费）+6元（快餐+水）+5元（抽烟）+3元（同事间交往的损耗）+一月的零用=？
10X5X30+900=2400
所以我认为业务员的最基本工资应该在1000
帐目3：一个公司如果盲目上市。首先我们需要广而告之。树大招风。不管是东南西北风做为商家总希望成为焦点。要成为焦点最快捷，最直接的方式就是通过媒体。可是谁都知道现在的媒体的胃口是不小的。广而告之以后。肯定就是市场问题，{租金（300——1500）/平方+柜台人员的工资}Xn.商场如战场。树大招风。商家看到自己很拉风拉。但是要拉风就要付出价值，你作好防备了吗？随便给你来点小手脚，呵呵。
帐目4：我很佩服发展这种模式的领导者。一个业务员的基本工资1000。一个城市最初的业务员容纳量：10人。
1000X10=1W。12个月须服工资12W。每个业务员在12个月内各执片区。我相信只要产品质量好的话。12个月内。无人不知业务本身的品牌（产品品牌+公司自己的标识），每个业务员须有的认识：在做业务的时候，你在推销自己。也在推销产品，还有不要忘了你的BOSS是谁。我个人认为只要具备了这三点。我是老板的话我每月可以提供2000的基本工资给他。每个老板都知道。业务员都是自己养活自己。别的我就不说拉。剩下的大家发挥自己的想象力去吧。人上有人。山外有山。请多指教。